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          別樣“六一”,公司為員工子女發放節日禮物

          來源: 時間:2016-06-02 10:54:21 瀏覽次數:

          六一,又到了這個讓孩子們快樂、幸福的日子。作為凌峰公司的員工,作為一個成年人,每個人兒童的記憶,還剩下的,可能就只有那一方紅領巾,游戲室里的玻璃彈珠,老師們發的糖果,同班同學頭上歪歪的羊角辮子,還有六一時候淡淡的的炎熱感。
                 六一,又到了這個讓孩子們快樂、幸福的日子。
                 作為凌峰公司的員工,作為一個成年人,每個人兒童的記憶,還剩下的,可能就只有那一方紅領巾,游戲室里的玻璃彈珠,老師們發的糖果,同班同學頭上歪歪的羊角辮子,還有六一時候淡淡的的炎熱感。
                 現在,我們作為成年人,兒童節沒有了,可是作為公司的員工,同樣收獲到了一份節日的喜悅。在六一節這天,公司向21名員工發放了“六一”節日的禮物,祝福這些員工的孩子們能健康快樂的成長。
                 這份意外的驚喜,讓已經為人父母的公司員工們,感受到了公司的關懷和溫暖。禮物雖然普通,但是拿在手上卻感覺沉甸甸的。大家都知道,這其實也是一份很不平常的禮物。因為它承載著一份濃濃的愛心。
                 一個看似尋常的節日,為員工子女送上問候,公司的目的,就是通過這樣一種溫情,這樣一種關愛,讓企業的每一個員工,都能認知愛、感受愛,并且能主動去創造愛、并向我們的下一代人傳遞愛,延續愛。

                 孟子在描述他所理想的社會時說:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!闭湓挼囊馑际恰霸谫狆B孝敬自己的長輩時不應忘記其他與自己沒有親緣關系的老人,在撫養教育自己的小輩時不應忘記其他與自己沒有血緣關系的小孩?!?

                 這無疑是我們中華民族長期一貫的傳統博愛思想,也理應在每個凌峰員工的身上發揚光大!
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