六一，又到了這個讓孩子們快樂、幸福的日子。
作為凌峰公司的員工，作為一個成年人，每個人兒童的記憶，還剩下的，可能就只有那一方紅領巾，游戲室里的玻璃彈珠，老師們發的糖果，同班同學頭上歪歪的羊角辮子，還有六一時候淡淡的的炎熱感。
現在，我們作為成年人，兒童節沒有了，可是作為公司的員工，同樣收獲到了一份節日的喜悅。在六一節這天，公司向21名員工發放了“六一”節日的禮物，祝福這些員工的孩子們能健康快樂的成長。
這份意外的驚喜，讓已經為人父母的公司員工們，感受到了公司的關懷和溫暖。禮物雖然普通，但是拿在手上卻感覺沉甸甸的。大家都知道，這其實也是一份很不平常的禮物。因為它承載著一份濃濃的愛心。
一個看似尋常的節日，為員工子女送上問候，公司的目的，就是通過這樣一種溫情，這樣一種關愛，讓企業的每一個員工，都能認知愛、感受愛，并且能主動去創造愛、并向我們的下一代人傳遞愛，延續愛。
作為凌峰公司的員工，作為一個成年人，每個人兒童的記憶，還剩下的，可能就只有那一方紅領巾，游戲室里的玻璃彈珠，老師們發的糖果，同班同學頭上歪歪的羊角辮子，還有六一時候淡淡的的炎熱感。
現在，我們作為成年人，兒童節沒有了，可是作為公司的員工，同樣收獲到了一份節日的喜悅。在六一節這天，公司向21名員工發放了“六一”節日的禮物，祝福這些員工的孩子們能健康快樂的成長。
這份意外的驚喜，讓已經為人父母的公司員工們，感受到了公司的關懷和溫暖。禮物雖然普通，但是拿在手上卻感覺沉甸甸的。大家都知道，這其實也是一份很不平常的禮物。因為它承載著一份濃濃的愛心。
一個看似尋常的節日，為員工子女送上問候，公司的目的，就是通過這樣一種溫情，這樣一種關愛，讓企業的每一個員工，都能認知愛、感受愛，并且能主動去創造愛、并向我們的下一代人傳遞愛，延續愛。
孟子在描述他所理想的社會時說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！闭湓挼囊馑际恰霸谫狆B孝敬自己的長輩時不應忘記其他與自己沒有親緣關系的老人，在撫養教育自己的小輩時不應忘記其他與自己沒有血緣關系的小孩?！?
